a:1:{s:4:"body";a:1:{s:3:"und";a:1:{i:0;a:5:{s:5:"value";s:4297:"<p class="rtecenter"><img alt="" src="/images/Relational-Practice.jpg" style="height:328px; width:500px" /></p>

<p class="rtecenter"><em>Účastníci kurzů Relational midnfulness training často uvádí, že jim kurz pomohl cítit více sebedůvěry a bezpečí v&nbsp;mezilidských vztazích.</em></p>

<p class="rtecenter">&nbsp;</p>

<p>Srdečně vás zveme na setkání v&nbsp;meditačním&nbsp;centru Lotus, které bude věnované narůstající roli všímavosti (mindfulness) v&nbsp;osobních i pracovních vztazích. Prostředí současných organizací se v&nbsp;posledních letech prudce mění a všímavost začíná být vnímaná jako klíčová schopnost, která pomáhá udržovat vzájemné porozumění a sounáležitost mezi zaměstnanci. Díky tomu, že spolu zaměstnanci dobře vycházejí, dokáží se organizace lépe přizpůsobovat neustále se měnícímu prostředí současné společnosti. Z&nbsp;tohoto důvodu jsme vyvinuli metodu Relational Mindfulness Training (RMT), která má za cíl pomáhat lidem lépe zvládat různorodé společenské situace v&nbsp;osobním i pracovním životě.</p>

<p>Seminář bude zaměřen na stručné nastínění nových trendů v současných&nbsp;organizacích a roli všímavosti v&nbsp;jejich rozvoji. Druhá část semináře pak bude věnována praxi jednotlivých metod RMT.</p>

<p>RMT se zaměřuje na rozvoj třech úrovní všímavosti ve vztazích (relational mindfulness), tedy 1) všímavosti zaměřené na sebe (vlastní pocity a myšlenky během mezilidské interakce); 2)&nbsp;všímavosti zaměření na druhé (pocity a myšlenky svého kolegy/kolegyně); 3) dynamiky daného vztahu/skupiny.</p>

<p>RMT kombinuje techniky všímavého dialogu a skupinové dynamiky s&nbsp;individuálními praxemi všímavosti a rozvoje laskavosti/přátelství.</p>

<p>Rozvoj metody RMT je od svého začátku úzce spojen s&nbsp;vědeckým výzkumem na půdě VŠE v&nbsp;Praze. Dle první úspěšně realizované studie vedla účast v 8- týdenním RMT výcviku k&nbsp;vyšší bdělosti v&nbsp;každodenních situacích, lepšímu zvládání&nbsp;náročných životních situací, ke zlepšení komunikačních dovedností a zvýšení empatie. Účastníci kurzů Relational midnfulness training také často uvádí, že jim kurz pomohl cítit více sebedůvěry a bezpečí v&nbsp;mezilidských vztazích.</p>

<p>Seminář povede Ing. Marek Vich (<u><a href="https://cz.linkedin.com/in/marek-vich-07198710">https://cz.linkedin.com/in/marek-vich-07198710</a></u>), moderuje Ing. Jan Burian, Ph.D (<a href="http://praveted.info">www.praveted.info</a>).</p>

<p>Těšíme se na vás.</p>

<p><strong>Kde:</strong> <em>Lotus Centrum (</em><u><a href="http://www.centrumlotus.cz/?utm_source=copy&amp;utm_medium=paste&amp;utm_campaign=copypaste&amp;utm_content=http%3A%2F%2Fwww.centrumlotus.cz%2F"><em>http://www.centrumlotus.cz/</em></a></u><em>). </em></p>

<p><em>Dlouhá 2, Praha 1, 110 00, </em></p>

<p><strong>Kdy: </strong><em>Středa 1. 6. 2016, </em><em><strong>19.30 – 21.30</strong></em><em> </em></p>

<p><strong>Vstupné: </strong><em><strong>dobrovolné</strong></em></p>

<p><strong>Více informací o RMT: </strong>https://www.facebook.com/RMTacademy/</p>

<p><strong>O lektorovi: </strong><em>Ing. Marek Vich</em></p>

<p><em>Již na začátku vysokoškolského studia jsem se začal věnovat osobnímu rozvoji a manažerskému vzdělávání. V&nbsp;uplynulých letech jsem jako kouč a konzultant měl možnost spolupracovat se stovkami lidí z&nbsp;nejrůznějších oborů ziskového i neziskového sektoru. Postupem času jsem odhalil, že jedním z&nbsp;úskalí dnešních společností je právě nedostatečná dovednost soustředit se a důvěřovat svým spolupracovníkům, dávat a přijímat zpětnou vazbu a zvládat emočně náročné situace. Právě z&nbsp;toho důvodu jsem spolu s&nbsp;mým kamarádem a kolegou Honzou Burianem na půdě VŠE vytvořil metodu Relational Mindfulness Training (RMT) která má za cíl lépe psychicky připravit připravit současné i budoucí manažery a podnikatele na výzvy i těžkosti, které je při spolupráci s&nbsp;ostatními lidmi mohou dříve, nebo později potkat.</em></p>

<p>&nbsp;</p>
";s:7:"summary";s:0:"";s:6:"format";s:9:"full_html";s:10:"safe_value";s:4196:"<p class="rtecenter"><img alt="" src="/images/Relational-Practice.jpg" style="height:328px; width:500px" /></p>
<p class="rtecenter"><em>Účastníci kurzů Relational midnfulness training často uvádí, že jim kurz pomohl cítit více sebedůvěry a bezpečí v mezilidských vztazích.</em></p>
<p class="rtecenter"> </p>
<p>Srdečně vás zveme na setkání v meditačním centru Lotus, které bude věnované narůstající roli všímavosti (mindfulness) v osobních i pracovních vztazích. Prostředí současných organizací se v posledních letech prudce mění a všímavost začíná být vnímaná jako klíčová schopnost, která pomáhá udržovat vzájemné porozumění a sounáležitost mezi zaměstnanci. Díky tomu, že spolu zaměstnanci dobře vycházejí, dokáží se organizace lépe přizpůsobovat neustále se měnícímu prostředí současné společnosti. Z tohoto důvodu jsme vyvinuli metodu Relational Mindfulness Training (RMT), která má za cíl pomáhat lidem lépe zvládat různorodé společenské situace v osobním i pracovním životě.</p>
<p>Seminář bude zaměřen na stručné nastínění nových trendů v současných organizacích a roli všímavosti v jejich rozvoji. Druhá část semináře pak bude věnována praxi jednotlivých metod RMT.</p>
<p>RMT se zaměřuje na rozvoj třech úrovní všímavosti ve vztazích (relational mindfulness), tedy 1) všímavosti zaměřené na sebe (vlastní pocity a myšlenky během mezilidské interakce); 2) všímavosti zaměření na druhé (pocity a myšlenky svého kolegy/kolegyně); 3) dynamiky daného vztahu/skupiny.</p>
<p>RMT kombinuje techniky všímavého dialogu a skupinové dynamiky s individuálními praxemi všímavosti a rozvoje laskavosti/přátelství.</p>
<p>Rozvoj metody RMT je od svého začátku úzce spojen s vědeckým výzkumem na půdě VŠE v Praze. Dle první úspěšně realizované studie vedla účast v 8- týdenním RMT výcviku k vyšší bdělosti v každodenních situacích, lepšímu zvládání náročných životních situací, ke zlepšení komunikačních dovedností a zvýšení empatie. Účastníci kurzů Relational midnfulness training také často uvádí, že jim kurz pomohl cítit více sebedůvěry a bezpečí v mezilidských vztazích.</p>
<p>Seminář povede Ing. Marek Vich (<u><a href="https://cz.linkedin.com/in/marek-vich-07198710">https://cz.linkedin.com/in/marek-vich-07198710</a></u>), moderuje Ing. Jan Burian, Ph.D (<a href="http://praveted.info">www.praveted.info</a>).</p>
<p>Těšíme se na vás.</p>
<p><strong>Kde:</strong> <em>Lotus Centrum (</em><u><a href="http://www.centrumlotus.cz/?utm_source=copy&amp;utm_medium=paste&amp;utm_campaign=copypaste&amp;utm_content=http%3A%2F%2Fwww.centrumlotus.cz%2F"><em>http://www.centrumlotus.cz/</em></a></u><em>). </em></p>
<p><em>Dlouhá 2, Praha 1, 110 00, </em></p>
<p><strong>Kdy: </strong><em>Středa 1. 6. 2016, </em><em><strong>19.30 – 21.30</strong></em><em> </em></p>
<p><strong>Vstupné: </strong><em><strong>dobrovolné</strong></em></p>
<p><strong>Více informací o RMT: </strong><a href="https://www.facebook.com/RMTacademy/">https://www.facebook.com/RMTacademy/</a></p>
<p><strong>O lektorovi: </strong><em>Ing. Marek Vich</em></p>
<p><em>Již na začátku vysokoškolského studia jsem se začal věnovat osobnímu rozvoji a manažerskému vzdělávání. V uplynulých letech jsem jako kouč a konzultant měl možnost spolupracovat se stovkami lidí z nejrůznějších oborů ziskového i neziskového sektoru. Postupem času jsem odhalil, že jedním z úskalí dnešních společností je právě nedostatečná dovednost soustředit se a důvěřovat svým spolupracovníkům, dávat a přijímat zpětnou vazbu a zvládat emočně náročné situace. Právě z toho důvodu jsem spolu s mým kamarádem a kolegou Honzou Burianem na půdě VŠE vytvořil metodu Relational Mindfulness Training (RMT) která má za cíl lépe psychicky připravit připravit současné i budoucí manažery a podnikatele na výzvy i těžkosti, které je při spolupráci s ostatními lidmi mohou dříve, nebo později potkat.</em></p>
<p> </p>
";s:12:"safe_summary";s:0:"";}}}}